三十九、哪些情况需要办理住房公积金停缴手续？

公积金中心

单位与职工终止劳动关系或工资关系，包括职工离（退）休、调出、辞职、解聘、辞退、开除、死亡等，应当自终止劳动关系之日起30日内，到中心归集窗口办理停缴手续。不属于上述情况的，不得办理停缴手续。

乐乐

单位与职工终止劳动关系或工资关系{:1_251:}

千岛女士

{:1_249:}

千岛炊烟

停缴有啥不良影响呢

秀水老爹

哪些情况需要办理住房公积金停缴手续？


单位与职工终止劳动关系或工资关系，包括职工离（退）休、调出、辞职、解聘、辞退、开除、死亡等，应当自终止劳动关系之日起30日内，到中心归集窗口办理停缴手续。不属于上述情况的，不得办理停缴手续。

千岛女士

，包括职工离（退）休、调出、辞职、解聘、辞退、开除、死亡等，应当自终止劳动关系之日起30日内

秀水老爹

单位与职工终止劳动关系或工资关系，包括职工离（退）休、调出、辞职、解聘、辞退、开除、死亡等，应当自终止劳动关系之日起30日内，到中心归集窗口办理停缴手续。

秀水老爹

不属于上述情况的，不得办理停缴手续。

单位与职工终止劳动关系或工资关系，包括职工离（退）休、调出、辞职、解聘、辞退、开除、死亡等，应当自终止劳动关系之日起30日内，到中心归集窗口办理停缴手续。不属于上述情况的，不得办理停缴手续。

山翁隐

单位与职工终止劳动关系或工资关系，包括职工离（退）休、调出、辞职、解聘、辞退、开除、死亡等

乐乐

学习{:1_251:}

乐乐

千岛炊烟 发表于 2014-5-9 07:45
停缴有啥不良影响呢

{:1_245:}

乐乐

包括职工离（退）休、调出、辞职、解聘、辞退、开除、死亡等，应当自终止劳动关系之日起30日内，

乐乐

{:5_396:}