|
您好!注册登陆后会显示大图和更精彩内容!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
本帖最后由 玉堂天师 于 2016-1-19 22:03 编辑
10月4日
义博会、广交会临近,公司参展的产品样卡册还没做.物控部急了.缺人帮忙.唉,部门管理无方啊.前几天,人人抢着调休,都不愿意上班,连主管也连着休假.不分急重,上班的心不在焉,上班了就等着提前下班.典型的屎到屁眼了再挖茅坑.昨天还打电话向副总求援.今天,我见仓库有几人向人事部递交调休单,便问为啥不向仓储部调人?物控部主管妙答:仓储部不属我管辖…
10月5日
昨天,从美国回来的方总同我谈话.他见我坚决要辞职,便给我这样定位:“老张,你只是公司的主管,在待遇和等级上要低于部门经理.”其实,工厂那些主管、经理们,遇到紧急事情无法处理时,会自然而然地尊我为领导,都自愿地服从我的决定,并积极地配合工作.这威望,是我三个月来在工作中凭经验、能力而树立的.管理者的人格魅力,是无需老板来定位的…
10月7日
公司老板见已经留不住我了,便开始绝情对待我!枉我几个月辛辛苦苦操劳呢!我6月20日上班,说好试用期1个月,6月份的10来天是试用期工资,这是正常的.7月份一个月也是试用期工资,也勉强说得过去.今天终于盼到8月份的工资,还是发试用期的工资,少发500元.并且,7、8月是高温天气,两个月扣除我260多元电费……这老板,令人心寒啊!
10月8日
老板要我在人事经理没有招进公司时,努力完成公司现有的事情.这点不需他说,我还是有职业道德的.他要我招一名店面统计,兼管总经办事务.今天面试了两人,均不理想.其中一女孩是学服装生产管理专业的,有生产跟单经验.我想把她安排到物控部当文员.从物控部另调一名文员去总经办.这名物控文员曾被我抽调到办公室工作了一段时间,工作能力比较强.当我找这女孩谈话时.她很害怕.我问为什么.她答道:你掌管公司的生杀大权啊!
唉,她以为我要炒她鱿鱼.我真的很恐怖么?!
|
|