您好！注册登陆后会显示大图和更精彩内容！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
×
农民工讨薪案件时有发生，他们的血汗钱来之不易，讨薪心切的心情可以理解，但不管怎样应该通过合法合理途径表达诉求。 案例
近日，淳安县法律援助中心紧急受理了一起涉及22名农民工集体讨薪案件。经了解，原来这批农民工均是淳安千岛湖某厂的员工，因工厂老板经营不善，生产经营陷入困境，现已停产，但还欠22名员工3个月工资。工厂更因为因债务纠纷被银行起诉，即将进入司法拍卖程序，22名农民工已先后到公安、劳动、法院等部门寻求帮助未果后，向县法律援助中心申请法律援助。
关于如何合法维权，听小编说一说
一、相关法律规定有哪些
《刑法修正案（八）》第41条规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”
《中华人民共和国劳动法》第3条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、需要提供哪些证据材料
１： 加盖用人单位公章的劳动合同或欠条；具备包工头或工长签名的欠条；往期工资发放记录，如工资条、转账记录等；印有农民工名字的考勤记录、考勤本或者对账本。
２： 工友、用人/用工单位的工作人员、劳动见证人等证明农民工在该单位工作的证言；工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。
三、依法维权的途径有哪些
1：可以协商解决，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2：向劳动和社会保障行政部门投诉。
3：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，并可要求支付赔偿金。
4：依法向当地人民法院申请支付令。
5：申请法律援助。向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助。
本案中，22名农民工先后到公安、劳动、法院等部门寻求帮助未果后，向县法律援助中心申请法律援助，依法通过诉讼的途径维权是理性的。
县法律援助中心工作人员审查了这批农民工所带来的资料，初步认定这22名农民工与配件厂之间存在正式的劳动合同关系，且证据材料齐全。因涉案人员多且时间紧迫，中心按照《杭州市法律援助条例》，免予经济困难审查，实行多人同时办理，开辟“当日申请、当日审批”的法律援助绿色通道，受理援助申请。同时马上联系两名擅长劳动争议类案件的律师赶赴中心，当场与农民工沟通，办理相关诉讼手续。至此，这起可能引发严重后果的群体性农民工讨薪案件得到了及时、有效的引导，避免了矛盾进一步激化。
小编提醒：农民工朋友要养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的习惯，用法律的武器维护自己合法权益，合理表达诉求，理性维权。做到知法、学法、守法、用法。
| 
窥视卡
雷达卡
发表于 2017-8-17 14:48
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2017-8-17 15:52
浙江省公安备案
